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近年來台灣社會多強調「低薪逼得人才出走」。但別忘了，擁有全球頂尖半導體產業鏈的台灣，有著許多世界知名且穩定營利的高科技（半導體）公司。由於這些公司所給出的薪資非常高，甚至高於許多歐美企業的水平，因而普遍被稱為「幸福企業」。

筆者2010年自台大畢業後，身邊許多朋友選擇繼續升學，研究所畢業後也順利進入各大「幸福企業」領極高的薪水，年薪甚至是德國同產業稅後薪資的1.5至2倍。但許多朋友卻做不滿兩年、甚至一年不到就選擇離職，轉而在國內自行創業、轉行，或是出國深造念博班、讀MBA的人比比皆是。為什麼？

準高雄市長韓國瑜說要翻轉高雄經濟，也開始吸引業者投資，不過雖然維格餅倉儲管理系統家已經喊話要南下，但其他北部業者則保持觀望態度，畢竟南部口味跟北部還是不完全相同，要完全符合南部人口味，還要先做好市場調查。

老餅店，顧客品嘗的是回憶中的味道，標籤機除了傳統還要融合創新，跟上時代的網路平台，以及海外市場也要兼顧，對老店來說是個不小挑戰。

不少人努力工作，希望客製化貼紙就是能給孩子有好的生活。有一名單親爸爸，他獨自撫養2個孩子。5日他剛領薪水，老闆問他怎不買雙新的工作鞋，他說還能穿；就在回家途中，買了蛋糕慶祝老大9歲生日。不少網友得知後，紛紛留言要贊助這位單親爸新鞋子；但他婉拒了好意，並表示已和孩子達成協議，下個月就換新鞋，讓所有網友看了都直呼感動，「我都噴淚了啦！」

這名林姓單親爸爸6日深夜在臉書社團「爆廢公社」發文提到，當天下班時，老闆問他說「昨(5)日不是領薪水，怎麼不換一雙新的工作鞋？」他笑著回老闆說，「還能穿啊！等到不能穿了在換。」但從他分享的照片看到，工作鞋前面早已經「開口笑」了。